A través de ROPALIMPIA.ORG
Ocho años desde el desastre de Rana Plaza: Por un acuerdo vinculante que garantice la seguridad y el cumplimiento de los compromisos ACCORD suscritos por las grandes marcas de ropa en 2013.
LA INDUSTRIA TEXTIL TIENE QUE SER TRANSFORMADA EN POS DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LOS ACUERDOS DE BANGLADESH SON UNA HERRAMIENTA NECESARIA.
Las grandes multinacionales de la confección llevan décadas prometiendo mejorar las condiciones laborales de quienes fabrican su ropa. Promesas vacías.
El próximo 24 de abril se cumplen 8 años del desastre del Edificio Rana Plaza en Bangladesh, el peor desastre en la industria textil global con 1.138 personas muertas y más de 2.000 heridas debido al derrumbe de una fábrica textil. Este año, en otro desastre en Tánger murieron 28 personas.
Jornadas de 14 horas, salarios miserables o falta de las mínimas condiciones de seguridad en las fábricas
Tras un intenso trabajo de denuncia y de búsqueda de implementación de medidas de seguridad efectivas que protejan la vida de las personas trabajadoras, se consiguió firmar en 2013 el Acuerdo de Bangladesh (Bangladesh Accord). En Rana Plaza se puso de manifiesto que los acuerdos voluntarios de las marcas para garantizar seguridad en las fábricas no sirven de nada. El Acuerdo de Bangladesh , legalmente vinculante, transparente y con participación de sindicatos y personas trabajadoras, implica el compromiso por parte de las empresas de poner en marcha y contribuir a costear las reformas necesarias para garantizar la seguridad en las fábricas de ropa, así como de facilitar inspecciones independientes para comprobar su cumplimiento.
Tras un intenso trabajo de denuncia y de búsqueda de implementación de medidas de seguridad efectivas que protejan la vida de las personas trabajadoras, se consiguió firmar en 2013 el Acuerdo de Bangladesh (Bangladesh Accord). En Rana Plaza se puso de manifiesto que los acuerdos voluntarios de las marcas para garantizar seguridad en las fábricas no sirven de nada. El Acuerdo de Bangladesh , legalmente vinculante, transparente y con participación de sindicatos y personas trabajadoras, implica el compromiso por parte de las empresas de poner en marcha y contribuir a costear las reformas necesarias para garantizar la seguridad en las fábricas de ropa, así como de facilitar inspecciones independientes para comprobar su cumplimiento.
El Bangladesh Accord es un logro enormemente importante que ha mejorado la seguridad en cientos de fábricas del país desde su implementación. Por eso queremos que las marcas se comprometan a darle continuidad más allá del 31 de mayo de este año: fecha en la que su continuidad pende de un hilo.
Desde todos los SETEM y junto a la campaña ROPA LIMPIA Internacional, exigimos responsabilidad, la firma de un acuerdo vinculante y seguimos denunciando que las empresas multinacionales de ropa se lucran a través del trabajo de millones de personas trabajadoras, especialmente mujeres, que sufren numerosas violaciones de sus derechos humanos y laborales.
El Bangladesh Accord es el único programa que realmente ha mejorado la seguridad en las fábricas textiles desde su implementación en 2013: más de 1600 fábricas han sido inspeccionadas y más de 2 millones de personas trabajadoras pueden ir hoy día a trabajar sin miedo a incendios, derrumbes o accidentes evitables.
#RanaPlazaNuncaMas #RanaPlazaNeverAgain #protectprogress
