Les universitats europees occidentals gasten milers de milions en equips informàtics produïts per estudiants xinesos que realitzen pràctiques obligatòries a les línies de producció, encara que això no tingui cap relació amb els seus estudis. Aquestes pràctiques obligatòries suposen una greu violació de la convenció de l’Organització Internacional del Treball (OIT) sobre el treball forçós i signifiquen una font de mà d’obra obedient i amb menors costos per a les fàbriques.
Servents dels Servidors, l’informe publicat avui per la Xarxa GoodElectronics, en col·laboració amb SETEM Catalunya i altres organitzacions europees, presenta els resultats d’una investigació duta a terme en una fàbrica de Wistron a Zhongshan, Guangdong, Xina. La fàbrica de Wistron a Zhongshan produeix servidors per a HP, Dell i Lenovo; les marques més àmpliament utilitzades per les universitats i centres d’educació superior europeus quant a servidors.
L’informe es publica en el marc del projecte europeu Electronics Watch, liderat per SETEMCatalunya, en defensa dels drets laborals en la indústria electrònica. Justament avui també la Universitat de Barcelona ha anunciat públicament el seucompromís a afiliar-se a Electronics Watch per tal d’unir els seus esforços a la resta d’institucions públiques que ja en formen part per incidir en la millora de les condicions laborals d’aquesta indústria globalitzada.
D’altra banda, aquest dimecres 7 d’octubre, dia mundial del Treball Decent, les organitzacions que impulsen Electronics Watch preparen un Dia d’Acció Internacional adreçat a les universitats públiques. SETEM Catalunya durà a terme un acte a la Universitat Pompeu Fabra dirigit a l’alumnat a les 13h al Campus de la Ciutadella.
L’informe Servents dels servidors:
Després que Danwatch, el centre d’investigació i comunicació independent danès que ha redactat l’informe, els presentés les conclusions de la investigació realitzada, HP i Dell van reconèixer diverses violacions de drets a les seves cadenes de subministrament. Les dues marques han suspès temporalment l’ús d’estudiants en pràctiques a les seves línies de producció a la fàbrica de Wistron, que en el cas de les línies produint per HP suposaven un 10% de la plantilla.
Les principals conclusions:
• L’alumnat de centenars de centres universitaris i de formació professional xinesos es veu obligat a completar pràctiques irrellevants per als seus estudis en fàbriques d’electrònica.
• L’alumnat en pràctiques treballa de 10 a 12 hores al dia, sis dies a la setmana, durant un període de 3 a 5 mesos i realitza hores extres i torns de nit igual que la resta de la plantilla.
• Si aquests i aquestes estudiants es neguen a completar les pràctiques, se’ls nega el seu diploma.
• Persones expertes en la matèria descriuen els programes de pràctiques obligatòries a Wistron com a treball forçós. Es tracta d’una violació flagrant de la legislació xinesa sobre programes de pràctiques i de la Convenció sobre el treball forçós de l’Organització Internacional del Treball (OIT).
• En el que va de 2015, les institucions d’educació superior d’Europa Occidental s’han gastat 4.270 milions d’euros en el maquinari, programari i serveis de TIC. Més de 461 milions d’euros s’han gastat en els servidors X86. HP és líder del mercat en aquest sector, amb una quota del 28%. Dell en controla el 13 % i Lenovo l’11%.
Xu Min (19) està estudiant comptabilitat i es veu obligada a passar de tres a cinc mesos treballant a la fàbrica de Wistron: “Estem de peu a la línia de muntatge de tot el dia, fent la mateixa tasca una i altra vegada. No té res a veure amb la meva educació. Cap de nosaltres vol estar aquí. Totes estem deprimides, però no tenim altra opció, perquè l’escola ens va dir que si ens hi negàvem, no aconseguiríem el nostre diploma. El treball és esgotador.”
Pauline Overeem, de la xarxa GoodElectronics: “La pràctica del treball forçós d’estudiants a la indústria electrònica està molt estesa a la Xina, Tailàndia i Filipines. El cas de la fàbrica de Wistron a Zhongshan no és ni de bon tros un cas aïllat. És bo saber que HP i Dell s’han pres els resultats d’aquesta investigació seriosament, però ja és hora que les marques i els fabricants de tots els àmbits actuïn decididament per garantir condicions de treball decent sense cap forma de treball forçós als seus proveïdors “.
Més sobre Electronics Watch
Electronics Watch és una organització independent que treballa per a la millora dels drets laborals a la indústria electrònica global, a partir de la Compra Pública Responsable europea de productes d’electrònica. Ofereix als seus membres afiliats un servei de monitoratge independent, format per sindicats i grups de defensa de drets laborals als països productors, que avalua el compliment d’un codi d’estàndards laborals que s’inclou a les licitacions de productes informàtics.