Nou estudi: Milers de persones treballadores a Àsia, exposades cada dia a substàncies químiques perilloses en la indústria electrònica

28/oct./2014 | Notícia

Una nova publicació d’Electronics Watch, iniciativa europea que lidera SETEM, documenta greus violacions dels drets laborals en la indústria electrònica, centrant-se concretament en els àmbits de salut i seguretat laboral i de llibertat de sindicació. Inclou un estudi sobre el terreny a Corea del Sud.

Cada dia milers de persones treballadores a Àsia estan exposades a substàncies químiques perilloses sense la protecció requerida durant la fabricació d’ordinadors i altres equips d’electrònica. Un dels productes químics més perillosos utilitzats és el benzè, reconegut com un greu cancerigen a Europa i EUA i l’ús industrial està fortament restringit. 

MiYeon Kim va treballar per Samsung més de 15 anys en l’avaluació de semiconductors a Corea del Sud. Ara està pagant el preu de la producció barata i poc ètica. “Quan encara treballava, vaig començar a tenir mals de cap i dolors menstruals, i tenia problemes per quedar-me embarassada. Al final ho vaig aconseguir, però em van detectar un tumor i vaig haver de passar pel quiròfan per avortar. Després de la malaltia i l’avortament, l’empresa només em va concedir cinc dies de baixa, de manera que vaig haver de deixar-ho. Al cap de nou dies d’haver renunciat a la feina, vaig saber que tenia un altre tumor maligne i vaig haver de sotmetrem de nou a un tractament per curar el càncer “, explica la treballadora. 

L’estudi, titulat “Vents de canvi: El poder de la compra pública per millorar les condicions laborals de la indústria electrònica mundial” -disponible en anglès, castellà, català, alemany- i escrit per l’organització danesa Danwatch, analitza també el paper de la compra pública com a eina que permet que les institucions i administracions públiques aprofitin el seu poder de compra per canviar aquesta situació. 

L’informe denuncia l’assetjament a què es veuen sotmeses les persones treballadores que intenten formar un sindicat a Corea del Sud i en altres països on Samsung i els seus proveïdors tenen fàbriques de producció. Aquesta empresa utilitza una àmplia varietat de tàctiques per dissuadir els intents de sindicalització, inclòs l’enviament a altres fàbriques, acomiadaments, i amenaces al personal ia les seves famílies. 

La supressió de la llibertat d’associació i del dret a la negociació col·lectiva fa que sigui impossible que les persones que hi treballen puguin promoure unes condicions de treball justes i segures. 

Al mateix temps, les institucions del sector públic gasten cada any una enorme quantitat de diners dels contribuents en equips d’electrònica. Els governs europeus consideren que la contractació pública té un impacte significatiu i, per tant, disposen de polítiques de compra socialment responsable per garantir que els diners de la ciutadania es destina a accions respectuoses amb els drets laborals. No obstant això, això es fa impossible en el cas de la indústria electrònica per la seva falta de transparència i el seu funcionament. 

Electronics Watch ofereix als compradors públics un servei independent de monitorització en col·laboració amb els sindicats i grups de drets laborals dels països productors. Aquests no només supervisen les condicions de treball a les fàbriques, sinó que també posen en pràctica programes de millora allà on troben violacions dels drets laborals. 

Recentment, s’ha llançat una petició online a la pàgina web d’Avaaz, amb l’objectiu de recollir milers de signatures per demanar als governs locals i nacionals ia institucions del sector públic que s’afiliïn a Electronics Watch. Si vols donar suport a aquesta iniciativa, signa la petició on line!

Les persones treballadores de Samsung a Corea del Sud reclamen el seu dret a formar sindicats independents. Danwatch/Uffe WengLes persones treballadores de Samsung a Corea del Sud reclamen el seu dret a formar sindicats independents. Danwatch/Uffe Weng