La campanya publicitària “Conscious Collection” llançada per H&M fa una setmana contrasta amb la realitat de les condicions de treball a les fàbriques de roba de l’Àsia. Només a Cambodja almenys 2.900 treballadores es van desmaiar durant les hores de treball entre 2011 i agost de 2012, centenars d’elles treballaven en fàbriques proveïdores de H&M. Salaris de misèria provoquen que les treballadores no s’alimentin bé.
Com pot ser una col·lecció de roba conscient quan l’empresa que la produeix no paga salaris dignes a les seves treballadores? “Els nostres clients són el nucli central del nostre negoci. El seu interès per la sostenibilitat va en augment i desitgem que se sentin segurs que tot el que adquireixen en H&M ha estat produït amb el màxim respecte social i mediambiental possible”, explica Karl Johan Persson, president d’H&M. Atractives paraules si no fos perquè a Cambodja centenars de treballadores mal alimentades i extenuades per les llargues jornades de treball es desmaien en massa. Qui pot creure llavors al Sr Persson quan mirem a aquestes condicions de treball deplorables? Certament no les persones consumidores informades. Per això la Campanya Roba Neta internacional llança una contra-campanya publicitària que assenyala amb el dit la contradicció entre les declaracions d’H&M i la realitat.
Amb un volum de negoci de 16.389.000 d’euros i un benefici net de 1.963 milions d’euros el 2012, H&M té capacitat per pagar prou als seus obrers i obreres a l’Àsia perquè puguin alimentar adequadament les seves famílies. El compromís de pagar salaris dignes per part de les empreses de roba llançaria un senyal positiu a la resta de la indústria. A Cambodja els sindicats lluiten perquè el salari passi de 61 a 150 dòlars. El 21 de març, el nou salari mínim legal es va fixar en 75 dòlars. No obstant això, segons l’Aliança D’un Salari Digne a l’Àsia (Àsia Floor Wage Alliance), una treballadora cambodjana i la seva família necessitarien almenys 274$ per cobrir les seves necessitats bàsiques, és a dir, gairebé quatre vegades més que el nou salari mínim.
Juntament amb H&M, Inditex, Gap i Levi ‘s formen part dels principals compradors de la creixent indústria tèxtil de Cambodja. Aquestes empreses tenen els mitjans per millorar les condicions de treball i de vida de les treballadores d’aquest país. I nosaltres, com a consumidors i consumidores, tenim la possibilitat d’exercir la pressió necessària signant la petició internacional de la Campanya Roba Neta.