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SETEM Hego Haizea, Organización no Gubernamental vasca sin ánimo de lucro de cooperación, sensibilización y educación al desarrollo, promueve transformaciones que posibilitan la construcción de un mundo donde los derechos humanos individuales y colectivos priman en las relaciones entre personas, pueblos y culturas de forma que se garantice la sostenibilidad social y ecológica y la equidad de género.

VISIÓN

SETEM Hego Haizea se consolida como una organización representativa de su base social, estable a nivel operativo y financiero, referente en los ámbitos de la producción y consumo responsable y en el empoderamiento de mujeres organizadas, que, en cooperación con otras entidades, impulsa la participación social activa y el voluntariado y proyecta un modelo de transparencia y coherencia en la gestión de sus recursos.

VALORES

  • Solidaridad local y global
  • Trabajo en red
  • Sostenibilidad ecológica
  • Respeto y fomento de las identidades culturales
  • Participación democrática y equitativa
  • Independencia
  • Transparencia
  • Coherencia
  • Espíritu crítico
  • Fomento de la cultura organizativa, la identidad y la pertenencia
  • Compañerismo y espíritu de cooperación
  • Persistencia
  • Lealtad y respeto
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Principios y ámbitos de actuación

Descarga AQUÍ el Plan Estratégico de SETEM Hego Haizea 2010-2014


MISIÓN

SETEM Hego Haizea, Organización no Gubernamental vasca sin ánimo de lucro de cooperación, sensibilización y educación al desarrollo, promueve transformaciones que posibilitan la construcción de un mundo donde los derechos humanos individuales y colectivos priman en las relaciones entre personas, pueblos y culturas de forma que se garantice la sostenibilidad social y ecológica y la equidad de género.

VISIÓN

SETEM Hego Haizea se consolida como una organización representativa de su base social, estable a nivel operativo y financiero, referente en los ámbitos de la producción y consumo responsable y en el empoderamiento de mujeres organizadas, que, en cooperación con otras entidades, impulsa la participación social activa y el voluntariado y proyecta un modelo de transparencia y coherencia en la gestión de sus recursos.

VALORES

  • Solidaridad local y global
  • Trabajo en red
  • Sostenibilidad ecológica
  • Respeto y fomento de las identidades culturales
  • Participación democrática y equitativa
  • Independencia
  • Transparencia
  • Coherencia
  • Espíritu crítico
  • Fomento de la cultura organizativa, la identidad y la pertenencia
  • Compañerismo y espíritu de cooperación
  • Persistencia
  • Lealtad y respeto
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